V1 – 14/02/23
Vous souhaitez évoluer professionnellement, vous réorienter ou vous reconvertir dans un métier fait pour vous ? Ou vous voulez tout simplement mieux vous connaître en faisant le point sur vos compétences et vos aspirations ?
Profitez d’un bilan de compétences réalisé par Allipro-RH qui vous propose un accompagnement personnalisé en face à face et/ou à distance.
Le bilan de compétences vous permet de faire un point sur votre carrière en vue de vous aider à élaborer et mettre en œuvre un projet d’évolution professionnelle.
Le bilan de compétences peut aussi vous permettre de définir un projet de formation.
Il vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations.
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre au bénéficiaire d’analyser ses compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Modalités d’accès
L’inscription est effective après signature de la convention de formation (ou contrat de formation) par l’organisme de formation et le bénéficiaire ou le commanditaire de la formation.
Délai d’accès
Dès que possible selon les disponibilités du bénéficiaire et celles de la consultante en bilan de compétences.
Les dates d’entretien sont définies conjointement entre le bénéficiaire et Allipro-RH lors de la signature de la convention ou du contrat.
Conformément à la réglementation en vigueur (art. R. 6313-4 du Code du Travail), le bilan de compétences réalisé par Allipro-RH comprend les trois phases suivantes :
Aucun prérequis n’est demandé.
Ce dispositif est ouvert à toute personne désireuse de réaliser un bilan de compétences.
Que ce soit en présentiel ou à distance, les dates d’entretiens et différentes séances sont fixées selon un planning défini avec le bénéficiaire lors de la contractualisation.
24 heures maximum non consécutives, réparties sur plusieurs semaines selon la disponibilité du bénéficiaire.
1 800 € nets de taxe (prestation non soumise à TVA) pour un accompagnement de 24 heures.
Pour tout renseignement ou demande d'inscription :
06 60 18 08 14
contact@allipro-rh.fr
ou via le formulaire de contact
Allipro-RH se tient à votre disposition du lundi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 18h.
En amont du bilan de compétences
En cours du bilan de compétences
En aval du bilan de compétences
En présentiel au sein de l’organisme prestataire, Allipro-RH, situé au 9 rue Gustave Ricard – 13006 Marseille.
Allipro-RH dispose d’un bureau dédié au bilan de compétences qui permet d’assurer la confidentialité des échanges, avec libre accès à la documentation en ligne , en autonomie ou avec accompagnement de l’intervenante.
Il est conseillé d’être à l’aise avec les outils informatiques (traitement de texte et Internet).
En distanciel via l’outil de visioconférence Microsoft Teams et/ou la plateforme en ligne My Talents.
Une invitation est adressée au bénéficiaire au plus tard à J-2 pour chaque séance, avec les liens et codes de connexion, conformément au planning défini. Un document d’aide à la connexion pour chacun des outils distanciels utilisés est mis à la disposition du bénéficiaire. Ces outils techniques permettent la transmission d’informations, l’échange et le partage de documents. L’application de visioconférence dispose également d’un clavardage pour échanger et répondre aux questions du bénéficiaire par écrit le cas échéant. Les supports et documents pédagogiques sont accessibles 24h/24 sur la plateforme.
Le bénéficiaire doit être équipé d’un ordinateur disposant d’une connexion Internet, d’un micro et d’un système d’écoute (haut-parleur ou casque) et d’une webcam
Allipro-RH met en œuvre des moyens humains et matériels afin que toutes et tous, et notamment les personnes en situation de handicap, puisse pleinement bénéficier des prestations proposées.
Ces prestations (actions de formation, accompagnement à la VAE, bilan de compétences) sont essentiellement dispensées à distance et/ou au sein du bureau dédié d’Allipro-RH. Afin de pouvoir garantir l’égalité d’accès aux prestations ou d’en faciliter l’accessibilité, Allipro-RH invite les futurs stagiaires et bénéficiaires à communiquer leurs besoins et aménagements spécifiques (moyens techniques, modalités d’évaluation…), notamment en envoyant un email à la référente handicap dont l’adresse est précisée sur les programmes de chaque prestation. La politique d’accessibilité d’Allipro-RH intègre également la formation et la sensibilisation de son personnel aux différentes situations de handicap.
Par la loi Handicap de 2005, le droit à la compensation a été instauré et doit permettre un égal accès à la société aux personnes en situation de handicap.
La mise à disposition d’aides matérielles et/ou d’aides financières est destinée à compenser les conséquences du handicap tout au long de la vie. Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Dans ce but, Allipro-RH a la possibilité de travailler avec des partenaires spécialisés tels que ceux intervenants pour le compte de l’Agefiph et du Fiphfp, ce qui permet d’enrichir l’expertise interne et de s’appuyer sur des personnes et structures ressources afin de mettre en œuvre des moyens de compensation et de mieux appréhender les besoins des futurs apprenants.
(Non disponible cette année)
(Non disponible cette année)
Allipro-RH vous propose un accompagnement personnalisé à la création ou au renouvellement de vos certifications et à leur dépôt au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS).
Siret 890 612 757 00025
Enregistrée auprès de la DIRECCTE PACA sous le numéro de déclaration d’activité N° 93131881813
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat