V1 – 14-02-23
Vous disposez d’une expérience professionnelle que vous souhaitez valoriser en obtenant un diplôme ou un titre afin d’évoluer dans votre carrière ? Et ce, sans passer par la formation ?
N’hésitez pas à prendre contact avec Allipro-RH qui saura vous renseigner et vous conseiller dans votre démarche, et le cas échéant, vous guidera pas à pas grâce à un accompagnement personnalisé en face à face ou à distance.
La VAE est ouverte à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, justifiant d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification professionnelle visée.
Ce dispositif apporte au candidat de nombreux bénéfices :
Une certification obtenue par la VAE possède donc la même valeur qu’une certification obtenue en suivant une formation.
Ainsi, la VAE permet d’obtenir une reconnaissance de l’expérience par l’obtention totale ou partielle d’une certification, d’un titre ou d’un diplôme, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Pour cela, le candidat doit remplir un dossier dans lequel il décrit les activités principales qu’il exerce ou a exercées, leurs contextes d’exercice et les ressources mobilisées. L’évaluation de ce dossier est suivie d’un entretien avec le jury.
L’accompagnement à la VAE répond aux objectifs suivants :
Conseil et aide méthodologique d’analyse, de rédaction et de préparation, avec :
La principale approche méthodologique reste une approche éducative avec soutien personnalisé et adapté tout le long de l’accompagnement.
Modalités d’accès
L’inscription est effective après signature de la convention de formation (ou contrat de formation) par l’organisme de formation et le candidat ou le commanditaire de la formation.
Délai d’accès
Dès que possible selon les disponibilités du bénéficiaire et celles l’accompagnatrice en VAE.
Les dates d’entretien sont définies conjointement entre le candidat et Allipro-RH lors de la signature de la convention ou du contrat.
Particularité pour les diplômes délivrés par l’Education Nationale :
Pour débuter une démarche de VAE, le candidat doit participer à une réunion d’information collective proposée par le DAVA
En amont de l’accompagnement à la VAE
Conduite d’un entretien préalable afin de situer la demande du bénéficiaire en clarifiant ses besoins et ses attentes et vérifier la faisabilité de la VAE.
En cours de l’accompagnement à la VAE
Emargement d’une feuille de présence à l’issue de chaque séance
Évaluation formative tout au long de l’accompagnement pour la rédaction du livret et la mise en situation d’entretien.
En aval de l’accompagnement à la VAE
Evaluation à chaud, par le candidat, sur la qualité de l’accompagnement.
Remise d’une attestation d’assiduité ou certificat de réalisation.
Entretien de suivi post-jury.
Questionnaire à froid 6 mois après la fin de la formation.
Si vous présentez une situation de handicap, merci de nous contacter afin que nous puissions convenir d’éventuels aménagements spécifiques à mettre en place.
Dans le cas où nous ne serions pas en mesure d’accompagner certaines personnes en situation de handicap, nos structures partenaires qui ont les compétences et l’expertise nécessaires, pourront les réorienter vers un autre organisme de formation adapté.
En présentiel au sein de l’organisme prestataire, Allipro-RH, situé au 9 rue Gustave Ricard – 13006 Marseille.
Allipro-RH dispose d’un bureau dédié au bilan de compétences qui permet d’assurer la confidentialité des échanges, avec libre accès à la documentation en ligne , en autonomie ou avec accompagnement de l’intervenante.
Il est conseillé d’être à l’aise avec les outils informatiques (traitement de texte et Internet).
En distanciel via l’outil de visioconférence Microsoft Teams et/ou la plateforme en ligne My Talents.
Une invitation est adressée au bénéficiaire au plus tard à J-2 pour chaque séance, avec les liens et codes de connexion, conformément au planning défini. Un document d’aide à la connexion pour chacun des outils distanciels utilisés est mis à la disposition du bénéficiaire. Ces outils techniques permettent la transmission d’informations, l’échange et le partage de documents. L’application de visioconférence dispose également d’un clavardage pour échanger et répondre aux questions du bénéficiaire par écrit le cas échéant. Les supports et documents pédagogiques sont accessibles 24h/24 sur la plateforme.
Le bénéficiaire doit être équipé d’un ordinateur disposant d’une connexion Internet, d’un micro et d’un système d’écoute (haut-parleur ou casque) et d’une webcam
Retrouvez la liste des certificateurs : https://www.vae.gouv.fr/?page=certificateurs
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter
Allipro-RH met en œuvre des moyens humains et matériels afin que toutes et tous, et notamment les personnes en situation de handicap, puisse pleinement bénéficier des prestations proposées.
Ces prestations (actions de formation, accompagnement à la VAE, bilan de compétences) sont essentiellement dispensées à distance et/ou au sein du bureau dédié d’Allipro-RH. Afin de pouvoir garantir l’égalité d’accès aux prestations ou d’en faciliter l’accessibilité, Allipro-RH invite les futurs stagiaires et bénéficiaires à communiquer leurs besoins et aménagements spécifiques (moyens techniques, modalités d’évaluation…), notamment en envoyant un email à la référente handicap dont l’adresse est précisée sur les programmes de chaque prestation. La politique d’accessibilité d’Allipro-RH intègre également la formation et la sensibilisation de son personnel aux différentes situations de handicap.
Par la loi Handicap de 2005, le droit à la compensation a été instauré et doit permettre un égal accès à la société aux personnes en situation de handicap.
La mise à disposition d’aides matérielles et/ou d’aides financières est destinée à compenser les conséquences du handicap tout au long de la vie. Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Dans ce but, Allipro-RH a la possibilité de travailler avec des partenaires spécialisés tels que ceux intervenants pour le compte de l’Agefiph et du Fiphfp, ce qui permet d’enrichir l’expertise interne et de s’appuyer sur des personnes et structures ressources afin de mettre en œuvre des moyens de compensation et de mieux appréhender les besoins des futurs apprenants.
(Non disponible cette année)
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Allipro-RH vous propose un accompagnement personnalisé à la création ou au renouvellement de vos certifications et à leur dépôt au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS).
Siret 890 612 757 00025
Enregistrée auprès de la DIRECCTE PACA sous le numéro de déclaration d’activité N° 93131881813
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
